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    Pologne : créer des emplois pour les jeunes

    Pologne : créer des emplois pour les jeunes

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    Le chômage des jeunes est l'un des problèmes majeurs auxquels l'Europe doit faire face. Le Groupe BEI s'attache précisément à améliorer les performances des jeunes Européens sur le marché du travail grâce à son programme « Compétences et emplois – Investir pour la jeunesse ». Le premier prêt de ce type en Pologne, d'un montant de 50 millions d'EUR accordé à Europejski Fundusz Leasingowy S.A. (EFL), porte déjà ses fruits sous la forme de dizaines de nouveaux emplois s'adressant spécialement à la jeune génération polonaise.

    La société Alspaw, un chef de file mondial de la production d'estrades en aluminium, a pu recruter 18 jeunes grâce à un financement de 254 032 PLN (60 000 EUR) par l'intermédiaire d'EFL. Cette entreprise, située au centre de la Pologne, a également investi dans l'achat de nouvelles machines pour devenir indépendante vis-à-vis de ses fournisseurs, tout en améliorant la qualité de ses produits. Lors du recrutement de nouveaux salariés, le propriétaire de l'entreprise a décidé d'embaucher des jeunes très intéressés par les nouvelles technologies et les comprenant bien, afin de tirer le meilleur parti de cet investissement important : « Au cours des six derniers mois, j'ai recruté 18 jeunes âgés de 16 à 24 ans, notamment des étudiants à qui j'ai enseigné la soudure. Ces nouveaux venus occupent divers postes d'ajusteurs, de soudeurs, de chauffeurs ou même d'employés de bureau », a expliqué fièrement M. Krzysztof Michalak, le propriétaire d'Alspaw.

    Onix, une entreprise de transformation de fruits et légumes située au nord de Poznań, la capitale régionale, est un autre exemple illustrant parfaitement le rôle que peut jouer la BEI dans la lutte contre le chômage des jeunes. Appuyée par un investissement d'EFL de 142 500 PLN (33 750 EUR), l'entreprise a embauché et formé cinq jeunes à temps plein cette année. « Onix jouit d'une très bonne réputation sur le marché et notre jeune équipe aide à renforcer cette image. Nous employons des jeunes essentiellement dans la production ainsi qu'au département des ventes et des achats », a déclaré le président de l'entreprise, lui-même âgé de seulement 48 ans. Onix cultive et exporte des fruits et légumes dans toute l'Europe et coopère avec de grandes chaînes de supermarchés telles que Lidl, Tesco, Leclerc ou Intermarché. « Chez Onix, nous pensons à l'échelle mondiale et agissons à l'échelle locale. Nos 60 salariés viennent essentiellement de villes voisines afin de maintenir une proximité avec leur lieu de travail », a-t-il ajouté.

    Faciliter l'entrée des jeunes sur le marché du travail

    Smay, une entreprise de pointe en matière de conception et de fabrication d'appareils de ventilation et de climatisation en Europe, a également bénéficié d'un financement d'EFL à hauteur de 88 113 PLN (21 000 EUR) l'année dernière, ce qui lui a permis de proposer des stages et des apprentissages à des étudiants de Cracovie. « Notre entreprise emploie de nombreux stagiaires. Nous donnons aux étudiants une chance de travailler dans des conditions réelles et d'élaborer des projets concrets. C'est une situation avantageuse pour toutes les parties puisque les stagiaires ont la possibilité de montrer leur potentiel, alors que nous profitons d'idées uniques pour positionner notre entreprise parmi les chefs de fil du secteur », a souligné le PDG de Smay à Cracovie. La majorité des nouveaux gratte-ciel (p. ex. la Sky Tower à Wrocław) sont équipés d'appareils et de brevets produits par Smay. L'entreprise vend également ses technologies dans l'UE et aux États-Unis d'Amérique. Les jeunes travaillent surtout au sein des départements de conception, de logistique et de gestion des processus, ainsi que dans des domaines liés aux machines à commande numérique. Smay compte actuellement 241 employés, dont une dizaine de permanents de moins de 30 ans.

    Dans le sud-est de la Pologne, Stek-Rol Sp. z o.o, une chaîne de magasins de proximité créée en 2003, emploie 430 personnes, dont 11 % ont moins de 24 ans. Cette chaîne génère 150 millions de PLN (35,5 millions d'EUR) de recettes annuelles et emploie des jeunes essentiellement en tant que vendeurs, caissiers, magasiniers et chefs d'équipe. Cette année, la chaîne a conclu six accords de crédit-bail avec EFL, dont deux financés sur les ressources de la BEI au titre de l'initiative « Des emplois pour les jeunes ». Elle a investi ces fonds dans l'acquisition de meubles et d'appareils de réfrigération pour trois magasins ouverts récemment. Depuis le début de l'année, la chaîne connaît un développement dynamique et a créé 30 emplois permanents, dont cinq destinés à des jeunes de moins 24 ans.




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