Direzione delle Risorse umane

La direzione è responsabile delle questioni relative alle risorse umane, tra cui strategia, governance, politiche e servizi per il personale, per gli ex membri del personale e per le persone a loro carico.

La direzione sviluppa strategie e fornisce servizi nell’ambito delle risorse umane. Gli ambiti di competenza comprendono le mansioni tipiche delle risorse umane, tra cui la definizione e l'amministrazione delle retribuzioni e dei diritti individuali, nonché il reclutamento. Collabora e fornisce supporto alle direzioni, contribuendo così all'evoluzione positiva dell'organizzazione, garantendo lo sviluppo delle persone, la diversità, l'inclusione, l'autoaffermazione e l'impegno complessivo dei dipendenti. Sovrintende anche alle disposizioni statutarie che regolano le relazioni interne e la copertura di assicurazione sanitaria e di prestazioni mediche.