Henkilöstöosasto

Osasto vastaa henkilöstöasioista (HR), ml. strategia, hallinto, politiikka sekä henkilöstön, eläkeläisten ja näiden huollettavien etuudet.

Osasto kehittää henkilöstöpolitiikkaa ja tuottaa henkilöstöpalveluita. Sen toimialaan kuuluvat tavanomaiset henkilöstöhallinnon tehtävät, kuten korvausten ja etuuksien määrittely ja hallinnointi sekä henkilöstön rekrytointi. HR-kumppanina osasto tukee omalla toiminnallaan organisaation positiivista kehittymistä huolehtien henkilöstön osaamisen kehittämisestä, monimuotoisuudesta, osallisuudesta, sitoutumisesta ja työssä jaksamisesta sekä henkilöstön yleisistä vaikutusmahdollisuuksista. Se huolehtii myös lakisääteisistä tehtävistä, kuten työsuhdeasioista sekä sairausvakuutusten ja työterveyshuollon järjestämisestä.