„In Gleichstellung und die wirtschaftliche Teilhabe von Frauen zu investieren, ist nicht nur richtig, sondern auch klug. Wir müssen mutig sein. Inklusive Maßnahmen für mehr Gleichstellung sind wichtiger denn je, in der EU und darüber hinaus. Denn wenn Frauen erfolgreich sind, profitieren ganze Gemeinschaften.“
Der Gender-Aktionsplan der EIB-Gruppe
Mit ihrem Gender-Aktionsplan für die Gleichstellung und die wirtschaftliche Teilhabe von Frauen konzentriert sich die EIB-Gruppe auf drei vorrangige Bereiche:
Neue wirtschaftliche Chancen für Frauen
Die EIB-Gruppe verbessert den Zugang zu Krediten, Führungspositionen, Beschäftigungsmöglichkeiten und Kompetenzaufbau, damit Unternehmerinnen und Arbeitnehmerinnen ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Inklusive Infrastruktur und Dienstleistungen
Die EIB-Gruppe investiert gezielt in inklusive Lösungen, die die Gesundheit von Frauen stärken. Wir unterstützen Investitionen in Mobilität, Wohnraum und Versorgungsinfrastruktur in Europas Städten und Kohäsionsregionen sowie Projekte, die den Zugang zu Wasser, Energie und Verkehr für Frauen weltweit verbessern – auch in fragilen und Konfliktgebieten, vor allem in der Ukraine.
Sicherheit, Würde und Gleichberechtigung
Gemeinsam mit ihren Partnern adressiert die EIB-Gruppe genderbedingte Risiken und fördert den gleichberechtigten Zugang zu Ressourcen und Chancen. Sie geht proaktiv gegen Diskriminierung, genderbezogene Gewalt und soziale Ausgrenzung vor.
Unsere Wirkung 2025
3 Mrd. €
für die Gleichstellung und wirtschaftliche Teilhabe von Frauen in Kernsektoren vergeben
104 Projekte
für die Gleichstellung und wirtschaftliche Teilhabe von Frauen finanziert
Unsere Initiativen
Unsere Gender‑Initiativen zeigen konkrete Wirkung: Sie verbessern den Zugang zu Krediten, bringen mehr Frauen in Führungspositionen und sorgen für mehr Sichtbarkeit, Resilienz und Chancen in allen Sektoren.
Im Fokus
Bei unserer Arbeit denken wir Gleichstellung immer mit. Das zeigen unsere Storys über Frauen rund um den Erdball.