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Las mujeres, que tienen más probabilidad de trabajar en empleos informales y empleos vulnerables, no tienen hoy en día el mismo acceso a los servicios financieros que los hombres, ni se les ofrecen unas condiciones iguales. Si bien los datos estadísticos muestran una evolución de la igualdad de oportunidades y el acceso a servicios bancarios de las mujeres, el sector financiero tradicional se suele concentrar en los hombres y en las empresas formales, desatendiendo a las mujeres, que constituyen un segmento importante y en crecimiento de la economía informal.

Sin embargo, acceder a productos y servicios (no) financieros básicos, como los de ahorro, de crédito, transferencias de dinero, seguros o incluso educación financiera, ofrece a las mujeres una verdadera oportunidad de mejorar su autonomía económica y social; al igual que una estrategia que incluya la igualdad de género.

Con 88 organizaciones participantes, Banco FIE S.A. ha ganado el Premio Europeo de las Microfinanzas de 2022 de 100.000 euros de la Dirección de la Cooperación para el Desarrollo y Asuntos Humanitarios del Ministerio de Asuntos Exteriores y Europeos de Luxemburgo. El banco boliviano ha destacado por haber integrado una dimensión de género en el diseño global de sus productos y servicios, con el fin de hacerlos más accesibles a las mujeres, gracias a numerosos estudios sobre sus clientas. Su gama de productos abarca desde los microseguros (vida y cáncer) a la educación financiera digital, pasando por asistencia técnica para mejorar la productividad de las mujeres en la agroindustria. En el ámbito interno, Banco FIE ha adoptado un modelo de gestión empresarial innovador llamado «Marca Magenta» para promover un liderazgo inclusivo, el empoderamiento de las mujeres, la prevención de la violencia y la igualdad de oportunidades.

En una sociedad en que los contextos sociales y culturales aún lastran enormemente la autonomía de las mujeres, el objetivo del Premio Europeo de las Microfinanzas de este año es distinguir a una organización de un país en vías de desarrollo que haya adoptado un enfoque estratégico tangible e innovador para responder a los desafíos y aspiraciones específicos de las mujeres para su emancipación tanto personal como profesional.

El premio reconoce así el empoderamiento económico de las mujeres como una condición necesaria para erradicar la pobreza y asegurar un desarrollo económico y sostenible. La presidenta del Gran Jurado, Su Alteza Real la Gran Duquesa, ha declarado: «El Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 exige la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas. El elevadísimo número de candidaturas de este año, todas ellas tan interesantes como variadas, es prueba del creciente interés por avanzar en la consecución de estos objetivos. Y esto por una buena razón: ¡las mujeres tienen la clave para cambiar el mundo a mejor!»

Lo que llamó la atención de D. Franz Fayot, Ministro de Cooperación y Asuntos Humanitarios del Gran Ducado de Luxemburgo, y también miembro del Gran Jurado, fue: «La inclusión financiera para las mujeres es un tema particularmente importante, especialmente en estos tiempos de crisis múltiples. Es importante que apoyemos las reflexiones sobre el papel que debe desempeñar el sector financiero para garantizar la igualdad de acceso a los servicios financieros y no financieros. El papel catalizador de la mujer en el desarrollo socioeconómico de sus comunidades sigue siendo subestimado con demasiada frecuencia. Los enfoques holísticos adoptados por los candidatos al premio de este año se reflejan en numerosas iniciativas innovadoras que conducen a una mayor inclusión financiera de las mujeres».

Por su parte, el Dr. Werner Hoyer, presidente del Banco Europeo de Inversiones, también destaca la importancia de este Premio para el sector: «Todos sabemos que la igualdad de género impulsa un desarrollo económico más rápido y contribuye a construir sociedades más estables. Desafortunadamente, las mujeres siguen sufriendo la desigualdad de oportunidades, y todos salimos perdiendo.  Tenemos que mejorar la igualdad de género. Tenemos que acelerar el cambio a través de acciones concertadas e inversiones. Y también necesitamos compartir y celebrar las mejores prácticas, como estamos haciendo hoy, con el Premio Europeo de las Microfinanzas dedicado a la «Inclusión Financiera al Servicio de la Mujer». Todos deberíamos inspirarnos en los notables logros de los finalistas de Colombia, Bolivia y Pakistán».

Los dos finalistas, Bancamía de Colombia y Kashf Foundation de Pakistán, han recibido cada uno un importe de 10.000 euros.

El Premio Europeo de las Microfinanzas

Organizado por Luxemburgo desde 2005, el Premio Europeo de las Microfinanzas recompensa proyectos innovadores en finanzas inclusivas y persigue dos objetivos: recompensar la excelencia y catalogar y difundir las prácticas más pertinentes para su aplicación por otros. Este premio está organizado conjuntamente por el Ministerio de Asuntos Exteriores y Europeos – Dirección de la Cooperación para el Desarrollo y Asuntos Humanitarios, la Plataforma Europea de las Microfinanzas (e-MFP) y la Red de la Inclusión Financiera de Luxemburgo (InFiNe.lu).