RechercheFr menu fr ClientConnect
Recherche
Résultats
5 premiers résultats de la rechercheVoir tous les résultats Recherche avancée
Recherches les plus fréquentes
Pages les plus visitées

    Encadrement

    En supervisant tous les aspects des RH, vous créerez une synergie entre toutes les entités du département afin de fournir d’excellents services aux clients et de faire progresser la Banque, tout en maximisant le potentiel de nos agents.

    Correspondant RH

    En conseillant les cadres sur toute une palette de questions relatives aux ressources humaines, vous serez leur partenaire de confiance et un acteur du changement. Vous évaluerez et anticiperez les nouveaux besoins, mettrez au point des solutions intégrées et prendrez soin d’aligner la stratégie RH sur les besoins opérationnels.

    Recrutement et acquisition de talents

    Grâce à votre maîtrise de l’ensemble du cycle de recrutement, tant en externe qu’en interne, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables du recrutement et les correspondants RH pour évaluer les besoins en personnel, recenser et mobiliser les compétences requises, publier et diffuser les vacances d’emplois, évaluer les candidats et, si nécessaire, vous superviserez les consultants et agences externes. En bref, vous constituerez une réserve de recrutement composée de candidats et futurs agents hautement qualifiés et expérimentés.

    Diversité et inclusion

    Nous voulons former une équipe diversifiée et motivante, à l’image de l’Europe. Vous irez plus loin encore pour lever les barrières à l’intégration, en permettant à notre personnel de s’engager pleinement dans ses tâches et en veillant à ce que la Banque continue d’attirer et retenir les candidats les plus divers et les plus brillants.

    Santé et bien-être

    Nous en sommes convaincus, le travail doit apporter une satisfaction émotionnelle et une gratification financière, tout en donnant un véritable sens à l’existence. Vous aurez pour mission de veiller à ce que les membres du personnel restent en bonne santé, se sentent bien et correctement outillés pour assumer leurs rôles et qu'ils puissent mettre à profit les possibilités de carrière exceptionnelles que nous offrons. Grâce au soutien et aux conseils dispensés aux personnes qui font face à des conflits ou des situations difficiles, vous favoriserez la santé au travail, assurerez la prévention des conflits, encouragerez la gestion du stress et œuvrerez en faveur d’un dialogue social constructif.

    Gestion de la performance et des talents

    Si nous faisons en sorte que chaque membre de notre équipe donne le meilleur de lui-même, nous pouvons mieux changer la donne dans toute l’Europe. En planifiant stratégiquement les effectifs et en recensant les besoins des collègues, dans l’ensemble de notre institution, vous aurez soin de faire correspondre les compétences avec les besoins tout en trouvant de nouveaux moyens de renforcer la motivation.

    Salaires et allocations, pensions et assurance maladie

    Vous aurez pour clients nos agents (et les personnes qui sont à leur charge) et nos retraités et vous assumerez un rôle crucial en vous assurant que les salaires et les sommes connexes sont calculés avec exactitude et versés dans les temps.

    Indemnités et allocations

    Afin de conserver en son sein les meilleurs éléments, la BEI se doit de leur offrir une rémunération attrayante. Vous établirez constamment des comparaisons entre nos salaires, nos indemnités, le montant de nos retraites et les conditions offertes par la concurrence, et nous aiderez à rester un employeur de choix.

    Formation et développement

    Les professionnels ambitieux doivent veiller à ce que leurs compétences restent affûtées. Vous y veillerez en évaluant les besoins d’évolution, en prônant des méthodes d’apprentissage innovantes et en coopérant avec nos agents pour les aider à réaliser pleinement leur potentiel.

    Relations sociales

    Tout en soutenant activement la direction grâce à des conseils juridiques en gestion des ressources humaines, vous élaborerez et actualiserez également les politiques clés liées au personnel afin de préserver notre réputation d’employeur de premier ordre.

    Divers

    Nous avons également besoin de généralistes compétents et de spécialistes de domaines non évoqués ici. Si vous pouvez contribuer à notre façon de travailler et de cultiver les talents, nous vous offrons une carrière stimulante et motivante au sein de nos équipes.

    Travaillez pour la plus grande banque multilatérale de développement au monde

    Postulez maintenant