Die Direktion ist zuständig für die Strategie und Organisation im Personalwesen und betreut die aktiven und pensionierten Beschäftigten und deren Angehörige.
Sie entwickelt Leitlinien und nimmt Kernaufgaben des Personalmanagements wahr wie die Verwaltung der Gehälter und Zusatzleistungen sowie die Personaleinstellung. Als Business Partner Personal unterstützt sie die Organisation und die Mitarbeiterentwicklung und fördert Diversität, Inklusion, Empowerment und Motivation. Ebenso kümmert sie sich um Arbeitsbeziehungen, Krankenversicherung und medizinische Leistungen.
Letzte Aktualisierung:
04/12/2024
04/12/2024
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Direktion Personal
Barbara LEVÉELDirektorin mit Generalvollmacht
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Büro der Direktorin mit Generalvollmacht und Strategie
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Abteilungsleiter -
Business Partner Personal
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Abteilungsleiter -
Beziehungen zu den Mitarbeitenden
Pascale HECKER
Abteilungsleiterin -
Analysen, Vergütung und Leistungen
--Direktor
Total Rewards, Pensionen und Gehälter
Georgeta STANICA
AbteilungsleiterinGesundheits- und andere Leistungen
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Abteilungsleiter -
Talent und Kultur
Mirko BECKERDirektor
Talentakquise-Strategie
Minna-Maria CEPUN
AbteilungsleiterinTalententwicklung und Kultur
Sandra DE GREEF
Abteilungsleiterin
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