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Trois raisons de travailler avec nous

Mission :
contribuez à un avenir prometteur pour l’UE et le reste du monde

Nous sommes la banque de l’Union européenne. Nous finançons des projets durables qui ont des incidences positives sur la vie des citoyens de l’UE et des populations du monde entier.

Nous soutenons un large éventail de projets, allant des grandes infrastructures (comme le pont de l’Øresund qui relie le Danemark et la Suède) à la recherche scientifique (le développement de nouveaux traitements contre le cancer, par exemple).

Cadre :
travaillez dans un environnement diversifié et gratifiant

Nous côtoyons des personnes de toute l’Europe et du monde entier. Nous offrons un environnement diversifié où chacun peut s’épanouir et apporter ses spécificités.

Nous pensons qu’il est important que vous puissiez mener votre vie privée et la concilier avec le travail grâce à un régime de travail flexible (temps partiel ou télétravail, par exemple).

Développement :
élargissez votre horizon professionnel

Pour remplir notre mission, il importe que vous puissiez travailler au maximum de vos capacités et miser sur le développement de vos aptitudes et compétences.

Nous offrons de nombreuses possibilités d’apprentissage ainsi qu’une mobilité interne et des projets transversaux.


Traitement de base

Les salaires de base annuels de la BEI sont déterminés en fonction du niveau de responsabilité du poste. Nous réalisons régulièrement des enquêtes portant sur les niveaux de rémunération afin d’évaluer la compétitivité externe de nos conditions salariales.

Les bandes de salaire correspondantes pour 2018 (montants bruts) figurent ci-dessous (indication du minimum et du maximum pour chaque bande).
  

Grade

  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1

Minimum (EUR)

  • 231 026.64
  • 202 959.76
  • 122 855.64
  • 93 619.88
  • 70 679.01
  • 56 155.26
  • 50 407.73
  • 42 752.60
  • 33 760.39

Maximum (EUR)

  • 258 151.32
  • 240 878.41
  • 196 569.02
  • 149 791.81
  • 113 086.42
  • 89 848.41
  • 80 652.36
  • 68 404.16
  • 54 016.62

À votre arrivée

  • Recherche de logement
  • Couverture des frais de voyage et de déménagement
  • Indemnité d’installation
  • Exonération de TVA
  • Indemnité d’expatriation

Votre rémunération

  • Traitement de base
  • Heures supplémentaires payées (uniquement pour les grades 1 à 3)
  • Primes liées aux performances

Vos assurances (maladie et autres)

  • Assurance maladie
  • Médecine préventive
  • Assurance accident
  • Assurance pour les déplacements professionnels
  • Assistance internationale d’urgence

Pour votre famille

  • Allocations familliales
  • Allocation pour enfant à charge
  • Allocation scolaire
  • École européenne gratuite
  • Éducation préscolaire subventionnée
  • Garderie et centre d’études (CPE)

Votre retraite

  • Régime de pension
  • Régime complémentaire volontaire de prévoyance

L’évolution de votre carrière

  • Mobilité interne
  • Programmes de formations
  • Possibilités de perfectionnement professionnel

Votre équilibre entre travail et vie privée

  • Congé annuel
  • Télétravail
  • Régime de travail flexible
  • Travail à temps partiel
  • Congé de maternité, parental, d’adoption
  • Congé spécial (paternité, deuil, etc.)
  • Congé sabbatique
  • Congé pour raisons familiales
  • Allocation de famille spéciale

Votre mobilité et votre vie sociale

  • Voyage au centre d’intérêt
  • Prêt immobilier bonifié
  • Abonnement gratuit aux bus de la ville (Jobkaart) ou remise sur l’abonnement aux transports publics (M-Pass)
  • Accompagnement et conseils psychologiques
  • Consultations juridiques
  • Activités sportives et de loisirs subventionnées
  • Restaurant et cafétéria subventionnés
  • Bibliothèque et sources d’information
  • Conciergerie
  • Parking gratuit

Sommes dues à votre départ ou retraite

  • Allocation de départ
  • Indemnité de réinstallation
  • Couverture des frais de voyage et de déménagement
  • Prestations de pension
  • Allocations familliales
  • Allocation pour enfant à charge
  • Allocation scolaire (si vous avez encore des enfants à charge)

Impôt sur le revenu

Le protocole sur les privilèges et immunités de l’Union européenne s’applique à notre personnel.

Vous êtes soumis à l’impôt sur les traitements et pensions de retraite qui vous sont versés par la Banque. Cet impôt est versé à l' Union européenne. Cet impôt est retenu à la source. Vous êtes exempt d’impôts nationaux sur les revenus perçus de la BEI.

Barème de l’impôt

Le barème de l’impôt est progressif : plus l’élément imposable de la rémunération est important, plus le taux d’imposition est élevé. Le barème est divisé en fourchettes de revenus soumises à des taux d’imposition croissants, allant de 0 % à 45 %. Le barème d’imposition de départ a été fixé en 1968 par le règlement CE nº 260/68 relatif à l’impôt, avec un coefficient de 100 %. Ce coefficient est adapté régulièrement par le Conseil des ministres de l’Union européenne et publié au Journal officiel.

Travaillez pour la plus grande banque multilatérale de développement au monde

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