Am 23. Mai 2023, im Europäischen Monat der Vielfalt, beteiligte sich die Europäische Investitionsbank am Diversity Day Lëtzebuerg.
Der luxemburgische Diversity-Tag wird von der Diversity Charter Lëtzebuerg organisiert, zu deren Unterzeichnern auch die EIB gehört. Er vereint Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und gemeinnützige Organisationen, die sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplätz engagieren. Ziel ist, mit falschen Vorstellungen und Stereotypen aufzuräumen und individuelle Talente zu erkennen, die Impulse für eine inklusivere Gesellschaft geben können.
2023 stand der Tag der Vielfalt unter dem Motto „Brücken bauen“. Deshalb lud die EIB ihre Beschäftigten ein, den Beitrag von Kolleginnen und Kollegen zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu würdigen und zu überlegen, wie sie selbst in der EIB-Gruppe Brücken bauen können. Dabei wurde deutlich: Damit sich alle entfalten können und niemand zurückbleibt, müssen sich Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen und aus verschiedenen Communities gegenseitig kennen und verstehen lernen.
Die EIB nahm den Diversity Day Lëtzebuerg auch zum Anlass, ihre über 100 Diversity, Equity, Inclusion and Belonging Champions aus allen Ecken der Gruppe zu versammeln. Mit einer Sensibilisierung in diesem Format will sie sicherstellen, dass kontinuierlich auf ein inklusives Arbeitsumfeld hingearbeitet wird, in dem sich alle wirklich zugehörig fühlen.
Erfahren Sie mehr über die Strategie für Diversität und Inklusion der EIB